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財鑫國際 2019 新年致辭 | 沉舟側畔千帆過,乘風破浪會有時!

添加時間:2019-01-02 作者:


財鑫國際董事長張福德


歡聲辭舊歲,笑語迎新年。我們送走了2018年,迎來了嶄新的2019年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!



回顧2018
Caixin International


財鑫國際

新年致辭



2018年,對財鑫國際來說,是跨越式積累發展的一年,通過全體員工及教師齊心協力的努力付出,在省市區及行業協會等各級領導的幫助和支持下,在顧問專家委員會各位顧問的指導下,在所有高校合作伙伴的支持下,財鑫國際取得了值得驕傲的成績。


在這里,對所有幫助和支持過財鑫的貴人表示衷心的感謝!對所有同事及老師的辛勤付出,表示由衷的感謝!

 

2018年,財鑫國際2018年新增合作高校16所;新開拓了重慶,湖南,內蒙古,浙江四個省新市場;新增財經類大學6所(重慶工商大學、西安財經大學、湖南商學院、湖南財政經濟學院、重慶工商融智學院、寧波財經學院)。


2018年,財鑫國際為社會培養優秀高端國際財經金融人才4572人,新增員工30%;培訓學員保持0投訴率;投放免費公益講座650多場次,組織暑期集訓2400人次,組織國際項目考試服務4500人次,為在校大學生免費提供職業規劃及技能課程達1500多課時,免費資助54名貧困學生進行國際課程學習,為學生提供各種形式的獎學金達60多萬元;在南通雅周初級中學設立了30萬元的財鑫國際獎勵基金。財鑫國際也獲得了“先進單位”“2018年CMA高校管理會計人才培養突出貢獻獎”等榮譽……


2018年,我們進一步規范經營行為,探討內部改革。堅持以服務社會為導向,以提高教學質量為核心,以爭創品牌為動力,以辦出特色促發展,不斷強化管理,優化課時,改善服務,擴大規模,大力開展教學研究活動。初步開始探索內部合伙人模式,為員工提升更廣闊的發展空間;不斷探索內部發展改革模式,提升財鑫力量;管理層越來越重視集體決策,公司制度的落實與執行又向前推進一步;強行全員繳納社保,繳納住房公積金,繳納個人所得稅,提升管理規范化;干部能上能下將成為正常現象。





展望2019
Caixin International


財鑫國際

新年致辭


2019年,強化企業文化,塑造財鑫價值觀。對公司,對項目的認同與自豪感;對夢想,理想主義的堅持;自我奮斗的認同;我們要將財鑫的旗幟插到每一個能看到太陽的角落!


2019年,我們將建立黨支部,發揮黨員帶頭作用。我們將定位明確,走專業化發展道路。以“關注學員成長與職業競爭力,塑造優秀商界精英,賦予學員國際視野而奮斗終生”為使命,以“中國領先的國際課程提供商”為奮斗目標,堅持做國際財經及國際金融課程體系。靠知識贏得利潤,而不是規模;靠創新贏得市場,而不是市場預算;我們最后受尊重不是應為營業額、利潤、規模、在全國排名第幾,而是應為我們為世界、為未來、為中國、為年輕人,為關心和熱愛我們的人創造價值和解決問題。我們關心年輕人,關心兒童,關心未來。


2019年,我們將進一步提升福利,塑造精英,增強企業向心力。進一步提升員工福利;增加學歷提升計劃;打造精英計劃,派送優秀員工學習深造;海外培訓學習升級;派出管理層參加企業管理培訓,提升視野;增加職業規劃及晉升空間,進一步擴大內部合伙人計劃。


2019年,我們將進一步穩固開拓市場。員工人數再增加40%;優化管理模式,加強成本管理,提升管理成效,穩步提升,重點突破,讓更多的員工分享到企業發展的紅利。















堅持做一個有正能量、有正思維、有目標、有原則、有情懷、有擔當、有執行力、有敬畏心、有忠誠度、懂感恩、懂是非、能包容的優秀財鑫人。


堅持夢想,堅持理想主義,堅持相信!做最好的自己!


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